Доклады первой части совещания были посвящены корпоративной культуре ОАО «РЖД», ценностям и ориентирам компании, а также всестороннему развитию инженерного персонала дороги.
– Работа инженерно-технического блока для предприятий железнодорожного транспорта – это основа его устойчивого развития, залог успешного развития экономики страны в целом, – отметил заместитель начальника железной дороги по кадрам и социальным вопросам Дмитрий Романенко, открывая мероприятие. – Квалификация инженерных кадров является одним из ключевых факторов конкурентоспособности любого предприятия, и это принципиально важно в существующих условиях. Основная цель данного мероприятия – вовлечение ИТР в процесс повышения эффективности деятельности дороги за счёт формирования у работников желания постоянно развивать профессиональные и личные качества.
Во время совещания сотрудники Дорожного центра профессионального отбора кадров провели экспресс-опрос о том, насколько хорошо работники холдинга знают его структуру и миссию.
Начальник СвЖД Алексей Миронов уделил особое внимание трудовой дисциплине и повышению уровня профессионализма работников.
– Идеология компании предполагает своевременное принятие решений, ответственное отношение к делу, а также соблюдение трудовой и технологической дисциплины, – отметил Алексей Юрьевич. – Мы ждём этого от каждого работника магистрали.
На повестке дня стояли вопросы повышения производительности труда, совершенствования механизмов мотивации работников. Обсуждалась и роль ИТР в обеспечении безопасности движения поездов и другие актуальные темы.
– Снижение уровня аварийности – наша основная задача, – заявил в своём выступлении главный ревизор СвЖД по безопасности движения поездов Андрей Кравчук. – Мы должны консолидировать усилия для обеспечения надёжности перевозочного процесса, перейти от принципа реагирования по факту случившегося к предвидению и предупреждению аварийных ситуаций. Инженерно-технический персонал в этом процессе играет одну из основных ролей. 
На совещании выступили председатель дорпрофсожа Анатолий Гаращенко, ректор УрГУПСа Александр Галкин, заместитель главного инженера СвЖД Борис Колесников, начальник службы организации и оплаты труда Михаил Сазонов, заместитель начальника службы управления персоналом Алексей Затопляев. Среди тем их выступлений были вопросы эффективного использования трудовых ресурсов, инновационные формы работы с персоналом, повышение качества подготовки будущих специалистов инженерно-технического блока за счёт использования новых форм обучения и развития материально-технической базы университета, состояние трудовой дисциплины и вклад каждого работника в развитие компании.
В завершение лучшим работникам инженерно-технического блока Свердловской магистрали были вручены благодарности, грамоты и другие награды. 
 

11 декабря 2015 года